HET LAATSTE NIEUWS
Jelentkezés folyamata
Munkánk Magyarországon munkaközvetítés keretében az alábbi területekre terjed ki:
·Hollandiából érkező lehetőségek hirdetése, munkaerő toborzás
·Jelentkezőink adatainak nyilvántartása és kezelése
·Próbamunkák, személyes találkozók szervezése
·Munkavállalók interjúztatása, kiválasztása
·Kiutazás szervezése
·Kapcsolattartás a külföldi dolgozókkal és munkáltatókkal
Hollandiából érkező lehetőségek hirdetése, munkaerő toborzás
Az EU-Munka Kft. holland kapcsolatai révén törekszik, hogy a külföldre munkavállalási szándékkal rendelkezők részére minél bővebb tájékoztatást tudjon adni. A munkalehetőségek meghirdetését ezért alapos előkészítő munka előzi meg saját Hollandiában élő és dolgozó munkaközvetítők révén. A kapott lehetőségeket rugalmasan és gyorsan közvetítjük ki elsősorban a regisztrált, majd a reklámjaink alapján jelentkező személyek felé. A megkereséseket telefonon és személyesen irodánkban fogadjuk.
Regisztrálók adatainak nyilvántartása és kezelése
A holland munka után érdeklődőket, munkavállalási igényeiknek megfelelően regisztráljuk, akár konkrét munkaajánlattól függetlenül is. A jelentkezők engedélye alapján a személyes adatokat egy magyar és holland adatbázisban helyezzük el és ez alapján értesítjük jelentkezőinket az állásokról.
Próbamunkák, személyes találkozók szervezése
Abban az esetben, ha az előzetes konzultáció alapján az érdeklődőnek megfelel az általunk ajánlott munkalehetőség időpontot beszélünk meg az egyéni jelentkezőkkel veszprémi irodánkban, illetve csoportos találkozók (szakmai tesztnapok) esetében egy külső helyszínen/műhelyben.
Munkavállalók kiválasztás
A személyes megbeszélések során tájékoztatjuk a jelentkezőket a külföldi állás részleteiről, illetve összegyűjtjük a jelentkező képzettségéről, készségeiről, szakmai tapasztalatáról szóló információkat és egyben idegen nyelvi interjút is tartunk. Ezen információk alapján a külföldi munkáltató döntést hoz a jelentkező alkalmazásáról.
Kiutazás szervezése
A munkaközvetítési folyamatot során tájékoztatjuk a kiutazókat, hogy milyen formában tudnak Hollandiába utazni. A csoportos utazást is támogatunk, így segítve a később együtt dolgozók megismerkedését. Hasznos listával rendelkezünk a Magyarországról Hollandiába jutás lehetséges tömegközlekedési megoldásairól. Az érkezés időpontját, helyét, továbbá a fogadó személyét és telefonszámát szintén mi adjuk meg a munkát kezdőknek.
Kapcsolattartás a külföldi dolgozókkal és munkáltatókkal
Munkaközvetítői szerepünket úgy alakítottuk ki külföldi partnereinkkel, hogy a kinti munkába állás után se szűnjön meg a kapcsolatunk a Hollandiában dolgozókkal. Ezt azért tartjuk hasznosnak, mert csak az alapvető nyelvtudással rendelkező munkavállalóknak támogatást biztosítunk, amennyiben segítségünkre szükség van. Tapasztalatunk szerint az anyanyelvi kommunikáció segíti legjobban, hogy a kinti problémákat és kérdéseket gyorsan megoldhassák a felek.
Munkánk Magyarországon munkaközvetítés keretében az alábbi területekre terjed ki:
·Hollandiából érkező lehetőségek hirdetése, munkaerő toborzás
·Jelentkezőink adatainak nyilvántartása és kezelése
·Próbamunkák, személyes találkozók szervezése
·Munkavállalók interjúztatása, kiválasztása
·Kiutazás szervezése
·Kapcsolattartás a külföldi dolgozókkal és munkáltatókkal
Hollandiából érkező lehetőségek hirdetése, munkaerő toborzás
Az EU-Munka Kft. holland kapcsolatai révén törekszik, hogy a külföldre munkavállalási szándékkal rendelkezők részére minél bővebb tájékoztatást tudjon adni. A munkalehetőségek meghirdetését ezért alapos előkészítő munka előzi meg saját Hollandiában élő és dolgozó munkaközvetítők révén. A kapott lehetőségeket rugalmasan és gyorsan közvetítjük ki elsősorban a regisztrált, majd a reklámjaink alapján jelentkező személyek felé. A megkereséseket telefonon és személyesen irodánkban fogadjuk.
Regisztrálók adatainak nyilvántartása és kezelése
A holland munka után érdeklődőket, munkavállalási igényeiknek megfelelően regisztráljuk, akár konkrét munkaajánlattól függetlenül is. A jelentkezők engedélye alapján a személyes adatokat egy magyar és holland adatbázisban helyezzük el és ez alapján értesítjük jelentkezőinket az állásokról.
Próbamunkák, személyes találkozók szervezése
Abban az esetben, ha az előzetes konzultáció alapján az érdeklődőnek megfelel az általunk ajánlott munkalehetőség időpontot beszélünk meg az egyéni jelentkezőkkel veszprémi irodánkban, illetve csoportos találkozók (szakmai tesztnapok) esetében egy külső helyszínen/műhelyben.
Munkavállalók kiválasztás
A személyes megbeszélések során tájékoztatjuk a jelentkezőket a külföldi állás részleteiről, illetve összegyűjtjük a jelentkező képzettségéről, készségeiről, szakmai tapasztalatáról szóló információkat és egyben idegen nyelvi interjút is tartunk. Ezen információk alapján a külföldi munkáltató döntést hoz a jelentkező alkalmazásáról.
Kiutazás szervezése
A munkaközvetítési folyamatot során tájékoztatjuk a kiutazókat, hogy milyen formában tudnak Hollandiába utazni. A csoportos utazást is támogatunk, így segítve a később együtt dolgozók megismerkedését. Hasznos listával rendelkezünk a Magyarországról Hollandiába jutás lehetséges tömegközlekedési megoldásairól. Az érkezés időpontját, helyét, továbbá a fogadó személyét és telefonszámát szintén mi adjuk meg a munkát kezdőknek.
Kapcsolattartás a külföldi dolgozókkal és munkáltatókkal
Munkaközvetítői szerepünket úgy alakítottuk ki külföldi partnereinkkel, hogy a kinti munkába állás után se szűnjön meg a kapcsolatunk a Hollandiában dolgozókkal. Ezt azért tartjuk hasznosnak, mert csak az alapvető nyelvtudással rendelkező munkavállalóknak támogatást biztosítunk, amennyiben segítségünkre szükség van. Tapasztalatunk szerint az anyanyelvi kommunikáció segíti legjobban, hogy a kinti problémákat és kérdéseket gyorsan megoldhassák a felek.
Copyright © 2006 Munka.nl. All rights reserved.
Design by Genero